ライザップイングリッシュの特徴・コンセプト（RIZAP ENGLISH）

ライザップイングリッシュ RIZAP ENGLISH 特徴コンセプト

「ライザップイングリッシュ（RIZAP ENGLISH）」とは？
「ライザップイングリッシュ（RIZAP ENGLISH）」の特徴
ライザップイングリッシュスクール一覧

「ライザップイングリッシュ（RIZAP ENGLISH）」とは？

「ライザップイングリッシュ」は、「結果にコミットする」で有名なダイエット・パーソナルトレーニング事業でボディメイク達成者が13万人にも達した「人に寄り添う」RIZAP流メソッドを英会話にも応用し、最短２ヶ月という超短期間で英語力の向上にコミットするプログラムです。

ダイエットと同様に、受講生には専属トレーナーが付いて、目標達成までの間、学習スケジュールの作成や管理など二人三脚で受講生に寄り添います。専属トレーナーが付くことは、挫折しがちな英語学習では非常に有効で、専属トレーナーの存在により受講生は途中で挫折することなく、ゴールまでしっかりと継続することができます。

「ライザップイングリッシュ（RIZAP ENGLISH）」の特徴

ライザップイングリッシュは、以下の３つの特徴があります。

「なりたい自分」を叶える「結果コミット型英語プログラム」
壁を乗り越える「RIZAP流PDCAサイクル」
寄り添い、結果にコミットする「専属トレーナー」

それぞれの特徴について詳しく見ていきたいと思います。

「なりたい自分」を叶える「結果コミット型英語プログラム」
英語力を飛躍的にアップさせるためには、今の「非英語脳」を、英語を英語のまま理解できる「英語脳」へとスイッチさせる必要があります。

「英語脳」になるには、質と量を兼ね備えた学習の継続が必要ですが、日常の限られた時間の中で質の高い学習を大量に一人で続けるのはとても大変で、挫折してしまうケースがほとんどです。

しかし、ライザップイングリッシュでは、受講者の「なりたい自分」から逆算して最適なプランを提案してくれます。

「なりたい自分」を叶えるために必要な学習に集中的に取り組むことで短期間で着実に目標達成を目指すことができます。

それがライザップイングリッシュの「結果コミット型」英語プログラムです。
壁を乗り越える「RIZAP流PDCAサイクル」

英語学習において、効率よく目標に到達するためには、PDCAを「速く」「正確に」実行することが不可欠です。ライザップイングリッシュでは、受講生と専属トレーナーが一緒に学習のPDCAを回し、質の高い学習を継続することで結果にコミットします。
- Plan（細やかな学習プランニング）
  
  ①英語力診断＋目標カウンセリング
  
  受講生の英語レベルを単語・文法・リスニング・処理能力・反応速度などから総合的に診断して、目標達成に向けたオンリーワンの学習プランを提案。
  
  ②なりたい自分プランニング
  
  目標カウンセリングで確認した受講生の「なりたい自分」を基に、専属トレーナーが受講生だけの学習プランニングシートを作成。目標達成まで、そしてその先の英語力アップのロードマップを見ることができます。
- Do（専属トレーナーと二人三脚で日々の学習の継続）
  ライザップイングリッシュでは、レッスン以外の日々の課題（シュクダイ）にも専属トレーナーがしっかり寄り添います。ライザップイングリッシュでは１日２〜３時間分のシュクダイ（ホームスタディ）を推奨していますが、「忙しくて勉強する時間が無い」という方でも、専属トレーナーが受講生の生活サイクルを見直し、学習時間を作り出します。
  
  ＜例：会社員・男性　Ａさん（31歳）の場合＞
- Check（学習の進捗確認チェックテストと課題点分析で次の改善ポイントも見える化）
  ①週２回のレッスン前に30分間の「英語力ソリューションテスト」
  
  テストの結果によって、日々の学習の成果が確かめられるのはもちろん、フィードバックシートを使った自己分析により、次の課題を自ら見つける習慣を身に付けます。また、専属トレーナー視点のフィードバックでは、課題点と課題解決のための学習プランが伝えられます。
  
  ②月１回程度の中間カウンセリング
  
  第三者である専属トレーナー以外の別トレーナーが定期的にお悩みや要望をカウンセリング。その内容を専属トレーナーと共有することでプログラムの見直しを行うなど日々のサポートに反映を行います。
- Action（新たな課題改善方法の考案・実行）
  週２回×50分〜のマンツーマンレッスンで洗い出された課題をもとに英語力をさらにアップさせる
  
  学習の定着度や次に改善をすべきポイントを洗い出し、次なる解決策をトレーナーが策定・提案。学習に関して、悩んでいることや、英語に関する疑問点もレッスンの中で解消していきます。
  
  ※レッスンは受講生の希望に沿って週３回以上通うことも可能
寄り添い、結果にコミットする「専属トレーナー」
ライザップイングリッシュ独自の育成フローと教育システムにより、高い専門性を身に付けた専属トレーナーが受講生を徹底的にサポートし、結果にコミットしていきます。

採用率４％の厳しい採用基準
ライザップイングリッシュの専属トレーナーは、優れた英語能力を持つプロフェッショナルということだけでなく、優秀な英語力を持った人材の中から、人を教える・励ます・相手の立場で考えられる、といった能力を持っている人材だけを採用しています。
日本人講師（バイリンガル）
ライザップイングリッシュの専属トレーナーは全員日本人講師です。そのため、「英語がわからないから質問できない」「解説がわからない」という外国人講師の英会話スクールでありがちな状況が起きません。日本人だからこそ、日本人が英語でつまづきやすいポイントを押さえた指導が可能です。
年間最大204時間に渡る濃密な研修プログラム

入社後168時間に渡り研修・コーチング・ティーチングの技術からゲストを支えるマインド、寄り添い力まで、徹底して学ぶ「新人研修」、配属後、専用の教育係がトレーナーのトレーニングの質を上げる「フォロー研修」、３ヶ月に１度、全店舗のトレーナーとカウンセラーを集め、ゲストの事例の共有や新しいプログラムの知識定着など、日々のスキルアップをめざす「全体研修」など、濃密な研修プログラムによりハイレベルな専属トレーナー陣を誇っています。
目的別トレーナー選定
無料カウンセリング時に、受講生の英語力を分析し、目標や「なりたい自分」をヒアリング。目標達成に最適な技能を持つトレーナーが選定されます。また、万が一、専属トレーナーと合わない時は変更することも可能です。
R＆D（研究・開発）
トレーナー間の情報交換・ミーティングを積極的に行い、異なる得意分野を持ったトレーナーたちの知識を集約することで、受講生一人ひとりの対策を検討し、より質の高いサービスの提供に努めています。